Меня часто спрашивают, почему я не занимаю должность в организации, а работаю самостоятельно, и предоставляю услуги частного вебмастера. Поэтому я решила ответить на этот вопрос и объяснить истинные причины. А они есть.
Большинство людей может подумать, что фириланс, или вебмастер «на удаленке», выбирает такой путь потому, что не хочет рано вставать и предпочитает «свободный» график работы, когда можно или работать допоздна и вставать, когда хочется, а не тогда, когда прозвенел будильник, зовущий в офис. Отчасти в этом что-то есть, конечно, но не совсем то, что мотивировало меня стать «свободным художником».
Конечно, работать допоздна и просыпаться к обеду заманчивое предложение — но оно лишено смысла. Вы удивитесь — но я сторонник дисциплины, и дисциплинирую себя во всем, в том числе и на «удаленке». Я просыпаюсь рано, хотя по натуре я сова, и спать ложусь я по графику. Предпочитаю не засиживаться допоздна с проектом, хотя это бывает иногда необходимо. Дисциплина должна быть во всем, именно тогда вы сможете получить качественно выполненную работу вебмастера. А дисциплинировать себя — это одна из самых трудных задач.
Но неужели Вы доверите свой проект, свое детище, свой сайт — недисциплинированному вебмастеру? Кого может заинтересовать неорганизованный сотрудник?
Если вы читаете эти страницы моего блога, то скорее всего вы — либо мой коллега, с которым будет ценно обменяться опытом, либо потенциальный заказчик, желающих сотрудничать именно с частным вебмастером, но вебмастером организованным, честным и дисциплинированным. Правильно?
Почему же вы ищете «своего» специалиста, а не обращаетесь в организацию? Ответа здесь два: вы хотите сэкономить и сотрудничать индивидуально.
Многие владельцы ресурсов уже столкнулись с некачественно выполненной работой, которую доверили организации. Текучка кадров, поиск ответственного, завышенные обещания, а на выходе затянутые сроки и одно разочарование.
Именно поэтому я покинула стены близкой по духу организации, но далекой от организованности. И виной тому вовсе не то, что скажет большинство клиентов: неквалифицированные сотрудники и халатное отношение. Не знаю, может быть где-то это и так, но у моего работодателя как раз сотрудники имеют высокую квалификацию и любят свою работу. Программисты и верстальщики, seo специалисты и интернет-маркетологи выбрали работу, что называется по душе и хорошо знают ее. Но сама организация трудового процесса, а так же коммуникации между отделами далеки от идеала. В связи с чем у клиентов часто возникает недоверие и они получают искаженную информацию и результаты.
Я действительно люблю свою работу и свою деятельность, мне важно, чтобы то, что мне нравится было выполнено качественно. Через третьи руки информация деформируется, а порой и менеджеры, в обязанности которых входит общение с клиентами, доносят до своих оппонентов неправильную информацию, и дают невыполнимые обещания в связи с тем, что слабо разбираются в технических вопросах и интернет-маркетинге.
Именно из за неправильной организации связи с сотрудниками, коммуникаций, «испорченного телефона» и неподготовленных менеджеров я и решила заниматься избранным делом самостоятельно.
Только хорошо выполненная работа мне приносит удовлетворение, а понять пожелания клиента и правильно сформулировать подходящее именно в данной ситуации предложение, можно только получив информацию без искажений.
Мой принцип работы в сфере ведения сайтов и seo заключается в следующем:
- Не давать обещаний, которые не можешь выполнить.
- Честно и качественно выполнять свои обязанности.
- Своевременно отчитываться о выполненных работах и корректировать план работ.
- Плотно общаться с клиентом и вникать в его сферу деятельности заинтересованно.
- Стараться сделать чуть больше, чем предусмотрено согласованным объемом работ.
- Работоспособность, честность и упорство — вот основа успеха любого частного вебмастера.
А теперь пару слов о деньгах.
Любая работа должна быть оплачена.
Одну и ту же работу, сотрудники разного уровня квалификации выполнят за разное время. Опытный сотрудник выполнит задание быстрее, чем неопытный. Соответственно, час работы одного стоит больше другого. Исходя из этого и формируется стоимость услуг вебмастера. Вы получаете услугу — вебмастер получает оплату за выполненную работу и использованное время. Здесь нет благотворительности или безвозмездного оказания помощи. Поэтому не только исполнитель обязан ответственно относиться к перечню поставленных задач, но и заказчик должен понимать, что здесь имеет место быть товарно-денежные отношения, и не злоупотреблять доверием.
Прошу моих заказчиков не менее ответственно, относиться к требованиям, которые Вы выставляете исполняющему вебмастеру и своевременно оплачивать выполняемую работу. Оценивайте свои требования разумно, со всей тщательностью, только тогда вы получите именно такой результат, на который рассчитываете.
Договор, наше взаимовыгодное соглашение — вот основание для плодотворного сотрудничества и эффективной деятельности.